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「我們」? 商會(huì)丨俱樂部丨實(shí)業(yè)公司
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@「我們」商會(huì)·俱樂部·實(shí)業(yè)公司
第一,要有明確的辦會(huì)宗旨
明確商會(huì)的宗旨是辦好商會(huì)的先決條件之一。
有人認(rèn)為,商會(huì)的意義在于能給自己帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)效益。其實(shí)不然,商會(huì)只是一個(gè)平臺(tái),借助這個(gè)平臺(tái),可以團(tuán)結(jié)廣大會(huì)員,共謀發(fā)展大計(jì),共同抵御風(fēng)險(xiǎn),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)、立于不敗。因此,明確商會(huì)的宗旨,是辦好商會(huì)的第一步。
第二,要有明確的發(fā)展模式
進(jìn)入新世紀(jì),中國(guó)民間商會(huì)的草根時(shí)代已經(jīng)結(jié)束。在經(jīng)濟(jì)全球一體化的今天,商會(huì)也要改革創(chuàng)新,走科學(xué)發(fā)展之路。全國(guó)工商聯(lián)名譽(yù)主席黃孟復(fù)曾指出,全國(guó)三十多萬(wàn)家行業(yè)協(xié)會(huì),大多面臨一個(gè)問題:第一年大家踴躍交納會(huì)費(fèi),第二年交會(huì)費(fèi)的寥寥無(wú)幾,到第三年,會(huì)長(zhǎng)得親自去“化緣”。由此看來(lái),商會(huì)需要一個(gè)健康的發(fā)展模式,才能避免這種情況發(fā)生。
商會(huì)發(fā)展要依靠會(huì)員,會(huì)員在商會(huì)這個(gè)大平臺(tái)幫助下,創(chuàng)辦自己的企業(yè),發(fā)展自己的企業(yè),相關(guān)企業(yè)聯(lián)合起來(lái)做成一個(gè)集團(tuán),幾個(gè)會(huì)員企業(yè)共同完成一個(gè)利潤(rùn)空間巨大的項(xiàng)目等等。雖然這些都是企業(yè)主體獨(dú)立完成的,但平臺(tái)卻是由商會(huì)所提供的。中國(guó)是個(gè)重情的民族,滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。這樣,不但會(huì)費(fèi)問題能得到圓滿解決,商會(huì)還會(huì)收到來(lái)自會(huì)員企業(yè)的捐贈(zèng)。這種模式是對(duì)“水漲船高”最好的注解,通過商會(huì)這個(gè)平臺(tái)讓“水”漲起來(lái),商會(huì)這艘船也會(huì)隨之越升越高。
第三,要有完善的組織架構(gòu)
商會(huì)是同行業(yè)或同區(qū)域同鄉(xiāng)為了加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助、維權(quán)自律而自發(fā)組織,經(jīng)政府主管部門審核批準(zhǔn)而成立的非盈利性的組織。它的發(fā)展離不開一個(gè)富有凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子,離不開一個(gè)具有創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì)。
首先,要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。其中最關(guān)鍵的是要有一個(gè)核心人物。正所謂:“千軍易得,一將難求”。這個(gè)“將”不僅要有高尚的道德情操和職業(yè)操守,還必須有非凡的管理能力和人格魅力。這樣,以規(guī)章制度“法制”,以核心人物“德治”,才能帶出一個(gè)無(wú)私、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、包容、務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)。其次,要有一個(gè)完善的制度。沒有規(guī)矩不成方圓,章程是商會(huì)的憲法、是商會(huì)的行動(dòng)綱領(lǐng)。第三,要有一個(gè)好的顧問團(tuán)隊(duì)。商會(huì)要發(fā)展壯大,必須有前瞻眼光。前瞻眼光需要正確的經(jīng)驗(yàn)和思想智慧。而這個(gè)“智庫(kù)”就是顧問團(tuán)隊(duì)。他們大多由黨政機(jī)關(guān)離退休老干部組成,德高望重,有豐富的經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系,他們多數(shù)時(shí)間默默關(guān)注著商會(huì)成長(zhǎng),而在關(guān)鍵時(shí)刻往往能夠“雪中送炭”或“錦上添花”。
第四,要全心全意為會(huì)員服務(wù)
為會(huì)員服務(wù)是商會(huì)最基本的任務(wù)。商會(huì)想要強(qiáng)大就必須發(fā)展會(huì)員,而會(huì)員的發(fā)展很大程度取決于商會(huì)的服務(wù)工作。商會(huì)應(yīng)當(dāng)代表和維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益;幫助會(huì)員解決法律糾紛;幫助會(huì)員企業(yè)履行政府管理部門規(guī)定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的各種手續(xù);為會(huì)員提供各種咨詢和指導(dǎo);為企業(yè)貸款提供擔(dān)保等等。“水能載舟,亦能覆舟”,只有全心全意為會(huì)員服務(wù),正確處理“水”和“舟”的關(guān)系,商會(huì)才能越辦越好、越做越大。
第五,要積極與政府溝通
前戰(zhàn)部部長(zhǎng)劉永瑞曾說(shuō)過一段話讓我受益匪淺。他指出,中國(guó)的民營(yíng)企業(yè),帶有鮮明的東方文化烙印,和歐美國(guó)家有著本質(zhì)區(qū)別。中國(guó)特色的社會(huì)環(huán)境決定了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展必須要取得政府的支持,堅(jiān)持走中國(guó)特色的發(fā)展道路。同樣,商會(huì)想要發(fā)展,必須加強(qiáng)與政府的溝通。同時(shí),政府也希望商會(huì)以及商會(huì)中各個(gè)企業(yè)大力發(fā)展,振興地方經(jīng)濟(jì),雙方需要在理解和支持的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)共贏。從另一個(gè)角度來(lái)講,商會(huì)積極與政府溝通,自覺培養(yǎng)前瞻性思維,就等于具備了一個(gè)有生命力的靈魂,就會(huì)站在中國(guó)社會(huì)的高度看待這個(gè)社會(huì)的發(fā)展與變化,就會(huì)隨時(shí)根據(jù)中國(guó)社會(huì)的變化指導(dǎo)會(huì)員堅(jiān)持正確的發(fā)展方向,很自然地盡到一份兒社會(huì)責(zé)任。這樣的良性循環(huán)將匯成一幅商會(huì)、企業(yè)與政府同心同德,共同促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。
第六,要廣納賢才、儲(chǔ)備人才。商會(huì)要發(fā)展,人才是第一要素
人才是推動(dòng)商會(huì)健康發(fā)展的力量源泉。無(wú)論從宏觀角度,還是從微觀角度來(lái)看,人才是商會(huì)發(fā)展的決定性因素。只有擁有了充足的人才,尤其是充足的儲(chǔ)備人才,商會(huì)才能避免青黃不接的尷尬,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)今世界,科技突飛猛進(jìn)、信息與日俱增,社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的科學(xué)知識(shí)不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發(fā)展。知識(shí)挑戰(zhàn)的嚴(yán)峻程度有目共睹,每門學(xué)科都是學(xué)無(wú)止境。任何人都不可能一勞永逸地?fù)碛凶銐虻闹R(shí),而需要終身學(xué)習(xí)。
第七,要帶領(lǐng)大家共同致富
鄧小平曾經(jīng)說(shuō)過:“發(fā)展才是硬道理。”如果商會(huì)不能給會(huì)員帶來(lái)發(fā)展,那么商會(huì)也就沒有存在的意義。帶領(lǐng)大家共同致富,是商會(huì)的目標(biāo)所在。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),商會(huì)應(yīng)該竭盡所能的幫助會(huì)員。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者希望了解政治形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)走向會(huì)給行業(yè)特別是給企業(yè)帶來(lái)哪些機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),商會(huì)就應(yīng)該邀請(qǐng)政府有關(guān)部門官員和專家給會(huì)員講課,解疑答惑;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者渴望更新企業(yè)管理知識(shí),提高企業(yè)管理水平,商會(huì)就應(yīng)該舉辦企業(yè)管理培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)全球化、電子商務(wù)的發(fā)展等熱門話題。除此之外,商會(huì)還應(yīng)該為會(huì)員做一些牽線搭橋的工作,如組織本會(huì)會(huì)員同其他有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)或外國(guó)商界進(jìn)行業(yè)務(wù)交流、貿(mào)易洽談等等,以期給會(huì)員創(chuàng)造機(jī)會(huì),拓展人脈,尋求合作,幫助會(huì)員走上致富的道路。
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